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Joaquín Poblet (Link Securities): “Cada vez hay una mayor cultura financiera en España” 

“La diversificación inversora es clave, las sorpresas existen”  “En estos momentos, apostamos por la renta fija y por alargar duraciones”  En un entorno marcado por las subidas de tipos de interés y por la incertidumbre internacional, los principales índices bursátiles europeos han registrado un año muy positivo. El mercado, también el de renta fija, apuesta por el final de la senda de incrementos del precio del dinero y existe un buen nivel de liquidez.  En este contexto, analizamos los principales factores que marcarán la actividad inversora en el ejercicio que ahora comienza con Joaquín Poblet, CEO de Link Securities Sociedad de Valores, galardonada recientemente con el Premio Capital a la Mejor Entidad Financiera.  El mercado de valores cierra un año positivo, con buenos números, pese a que ha sido un ejercicio complicado, ¿cómo se traduce este buen comportamiento de la renta variable en retorno para el cliente?  El comportamiento de la renta variable ha sido bastante positivo y eso se refleja en el comportamiento de los productos. Nuestro fondo Momento Europa está cerrando el ejercicio con una rentabilidad superior al 9%. Es un fondo de renta variable mixto, que no puede tener más de un 75% en renta variable, y tiene un perfil conservador, porque queremos preservar el capital, con cinco estrellas Morningstar y muy baja volatilidad.  Esto quiere decir que efectivamente es un año muy bueno para la renta variable. Independientemente de que nuestro gestor lo haya podido hacer mejor o peor, es imposible tener un 9% de rentabilidad si el año no es bueno en renta variable.  ¿Y la renta fija?  En el caso de los valores de renta fija, no han tenido un comportamiento tan estupendo por la subida de los tipos de interés. Los valores de renta fija en los últimos años han sufrido simplemente por…
Tal y como reza la propia web de Gotham City Research, su actividad se centra en la inversión basada en la diligencia debida Gotham City Research es ya una vieja conocida del mundo de las inversiones. La firma de análisis ha vuelto a la fama por haber emitido un informe sobre Grifols en el que se dice que la firma española se encuentra “muy apalancada” y que “manipula la deuda declarada”. Pero, ¿a qué se dedica esta firma en concreto? Tal y como reza la propia web de Gotham City Research, su actividad se centra en la inversión basada en la diligencia debida. “A partir de la fecha de publicación de nuestros artículos, podemos tener posiciones de capital largas o cortas en las empresas cubiertas”, explican. Un recorrido por la compañía Hay quien los conoce por ser una especie de justiciero bursátil y es que, allá por 2014, removió todos los engranajes de la Bolsa española al emitir un informe sobre Gowex que provocó que, en menos de tres horas, sus acciones se desplomaran un 35%.  Y así fue como se dio a conocer en España esta firma de análisis. Su actividad provenía de antes, ya que, a causa de un informe Gotham City, en 2015 cundió el pánico en Londres al emitir un informe sobre una firma tecnológica, Quindell, que provocó que, en cuestión de horas, la compañía perdiera 950 millones de libras de capitalización bursátil.  Según explicaba el propio Financial Times en su día, algunos informes relacionan a Gotham City Research con un inversor que se esconde tras la cuenta de Twitter (ahora X), @LongShortTrader, llamado Daniel Yu. Como se ha mencionado anteriormente, Gotham City Research opera con posiciones cortas y, en el caso de Quindell, fue la propia firma la que incluyó en su informe un comentario de…
La valoración bursátil de Grifols se desploma a causa del informe de Gotham City Research Las acciones de Grifols se desplomaban más de un 30% cercanas las 9:35 horas, después de que la firma abriese la jornada bursátil marcada por una subasta de volatilidad y sin marcar precio, tras el informe publicado este martes por Gotham City Research, en el que consideran que la firma española es una empresa "muy apalancada" y que "manipula la deuda declarada". Grifols caía un 30,56%, hasta los 9,88 euros por acción, una vez que sus títulos han empezado a cotizar este martes, lo que le ha llevado a liderar los descensos del Ibex 35, después de que amaneciese con el precio de cierre del lunes, cuando había caído un 2,26%, hasta los 14,24 euros por acción. En este sentido, Gotham City Research avisaba ayer en la red social X, antigua Twitter, que las acciones de la compañía de la que iban a publicar el informe cotizaban en España y que, aunque "las maniobras de la empresa nos recuerdan más a NMC Health que a Let's Gowex, creemos que las acciones no son invertibles, y se dirigirán a cero, al igual que lo hicieron las acciones de Let's Gowex". Así, antes de la apertura de las Bolsa europeas, Gotham City Research confirmaba que los accionistas de Grifols, debido a participaciones minoritarias, poseen acciones de una entidad deficitaria que está "muy endeudada". "Creemos que Grifols manipula la deuda declarada y el resultado bruto de explotación (Ebitda) para reducir artificialmente el apalancamiento a 6x, cuando creemos que está más cerca de 10x-13x. Si estamos en lo cierto, entonces el capital de Grifols equivale a cero", ha detallado a primera hora. También ha subrayado que "el recientemente nombrado consejero delegado de Grifols está siendo aclamado como un cambio…
Supermercados franceses como Carrefour y E.Leclerc abanderan una férrea oposición a las subidas de precios que están ejecutando fabricantes como Pepsico En España, el foco mediático suele situarse sobre el tema político de turno. Los precios de los alimentos fueron tema de conversación de los portavoces de los partidos hace unos meses, sobre todo por el encarecimiento que sufrieron tras el estallido de la guerra de Ucrania y la posterior escasez que ha convertido productos como el aceite en un lujo. Tras las diferentes polémicas que se sucedieron durante el año pasado, el tema se ha desplazado hasta un escalón menor. No ha sido así en Francia, donde el sector de los supermercados se encuentra agitado y sigue así, ya que además del ruido político, existen enfrentamientos directos entre los propios retailers de alimentación, las marcas, los transportistas y toda la cadena relacionada con el sector. La controversia ha llegado a su cénit con la decisión de Carrefour de dejar de vender productos de Pepsico, que además de la famosa bebida, fabrica otros alimentos como Lay's, Doritos o 7Up. Menos conocida es la producción de referencias de marca propia que realiza para otras cadenas españolas. En efecto, en Mercadona se pueden encontrar varios productos de marca blanca fabricados por Pepsico. Pero más allá del veto en sí, la cadena de origen francés ha colocado unos carteles en sus tiendas en los que justifica su decisión y acusa al fabricante de una subida de precio "inaceptable". Según han informado Reuters y The Wall Street Journal, se espera que esta medida se aplique en el resto de mercados donde opera Carrefour, entre ellos España. Viendo esto, si aquí la nota predominante, pese a la inflación, es la estabilidad, este último capítulo en el país vecino habla del drama que se viene desarrollando…
Avanzar hacia una mayor seguridad jurídica y fiscal es uno de los nueve propósitos que plantea KPMG de cara a 2024 para las empresas Tras la formación de Gobierno, se espera que "la actividad regulatoria, sobre todo en materia laboral, se reactive y sea prolífica", por lo que las compañías "deben invertir en fortalecer sus equipos legales y fiscales para ayudar a asumir la regulación que está por llegar". Algunos de los asuntos que marcarán la agenda fiscal en los próximos meses serán la reforma de la gobernanza económica de la UE o la Ley Crea y Crece. Además, la semana pasada el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunciaba la prórroga un año más de los impuestos a la banca y la compañías energéticas, así como la intención de hacerlos permanentes. Afrontar con resiliencia la incertidumbre económica y geopolítica es otro de los propósitos para este año, pues, tal y como explica la firma, la economía afronta un periodo incierto, con países como Alemania o Reino Unido al borde de la recesión, por lo que las organizaciones deberán mantener "una actitud ágil y proactiva ante posibles envites del entorno". No obstante, la economía española ha tenido "un comportamiento mejor al esperado en 2023", si bien los principales organismos apuntan a una ralentización del crecimiento en 2024, en sintonía con la evolución de la economía global. Desde KPMG adelantan que habrá que "estar atentos a la evolución de la inflación", pues mientras el FMI y la OCDE esperan un repunte, el Banco de España prevé que se mantenga en niveles similares a los actuales. Otro de los propósitos para las compañías españolas este año será avanzar hacia un tejido empresarial competitivo y en crecimiento con el desafío adicional del aumento del tamaño medio de las pymes. Así, el socio responsable de…
El handling de Iberia trabaja para otras aerolíneas, por lo que Aena avisa de posibles incidencias Aena ha pedido a los pasajeros que viajen entre este viernes y el próximo lunes 8 de enero que comprueben el estado de sus vuelos antes de acudir al aeropuerto, ante las posibles incidencias provocadas por la huelga de personal de tierra de Iberia. El gestor aeroportuario ha recordado que esta compañía presta servicio de handling a otras aerolíneas, por lo que algunos vuelos de otras compañías también podrían sufrir cancelaciones o retrasos. Así, recomienda a los pasajeros que contacten con las compañías aéreas en caso de duda. Por el momento, Iberia ha anunciado que la operativa se está produciendo con normalidad, con alguna incidencia en la carga de maletas. Otras compañías, como Air Serbia, han avisado a sus clientes de estas posibles alteraciones. Las aerolíneas del grupo Iberia (Iberia, Air Nostrum e Iberia Express) han cancelado 444 vuelos en toda España, afectando a más de 45.000 pasajeros, y por el momento no se espera que se produzcan más cancelaciones con motivo de estas cuatro jornadas de huelga. 14,6% de seguimiento Según los datos de Iberia de las 9:30 horas, la huelga está teniendo un seguimiento del 14,61%, mientras que a las 7:00 horas cifró este seguimiento en el 17%. La huelga continuará hasta el lunes 8 de enero y ha obligado a cancelar 444 vuelos en toda España La compañía aérea destaca que la primera jornada de la huelga sigue transcurriendo con "la normalidad propia de estas fechas" de regreso tras las vacaciones de Navidad, pero reconoce que se ha producido alguna "incidencia puntual" en la carga de maletas. Asimismo, ha indicado que se están cumpliendo los servicios mínimos y que entre los trabajadores sin carta de servicios mínimos el seguimiento de la…
La operación, valorada en 130 millones de euros, supone un paso fundamental en la consolidación del papel global de Gi Group Holding como líder en servicios integrales de RRHH Gi Group Holding, multinacional que ofrece soluciones 360º de RRHH, ha completado con éxito la adquisición del negocio europeo de trabajo temporal y permanent placement de Kelly Services, proveedor líder mundial de soluciones especializadas en captación de talento. Se trata de la mayor adquisición de la historia de Gi Group Holding, un acuerdo que servirá a la compañía italiana para aumentar sus ingresos hasta los 5.000 millones de euros. Asimismo, esta operación acelera la estrategia de crecimiento del Grupo para convertirse en líder global del sector de los RRHH, ampliando su actividad en once países, entre los que se encuentran Francia, Portugal y Suiza; y que además le permite acceder a los nuevos mercados de Bélgica, Luxemburgo y Noruega. Este acuerdo es especialmente destacable dado el distinguido historial de Kelly ofreciendo servicios de contratación y selección de personal, y consolida, aún más, la posición de Gi Group Holding como socio de confianza, experto y fiable. Soluciones 360º La adquisición permitirá a Gi Group Holding reforzar el papel del Grupo como partner estratégico que ofrece soluciones 360º de RRHH, gracias la consolidación de Kelly ofreciendo servicios complementarios como la externalización de procesos de contratación, o altamente especializados, como en el caso del sector Life Sciences. Este expertise se integrará en la propuesta de valor de Gi Group Holding a medida que incrementa su ecosistema de RRHH, formado por siete marcas complementarias presentes en más de 30 países de todo el mundo. Stefano Colli-Lanzi, fundador y CEO de Gi Group Holding ha indicado que "hoy es un día muy emocionante para nosotros, ya que cerramos nuestra 51a adquisición, la mayor hasta la fecha,…
Los autónomos pagarán en 2024 cuotas mensuales de 225 a 530 euros y estarán obligados a presentar la Renta El despliegue del nuevo sistema de cotización de autónomos en función de sus ingresos reales continuará desarrollándose en 2024, en el que los trabajadores por cuenta propia pagarán a la Seguridad Social cuotas mensuales que irán desde los 225 a los 530 euros, dependiendo de sus rendimientos netos. Este sistema de cotización, acordado con las principales organizaciones de autónomos, arrancó a principios de 2023 y contará con un periodo de transición de nueve años, hasta 2032. Consta de 15 tramos de cuotas que en 2023 han oscilado entre los 230 euros hasta los 500 euros y que en 2024 lo harán desde los 225 a los 530 euros. En 2025, las cuotas irán desde los 200 a los 590 euros mensuales. De cara a 2026, los interlocutores tendrán que pactar los tramos para los próximos años, hasta 2032. Los autónomos tienen la posibilidad de cambiar de tramo cada dos meses, con un total de seis cambios al año, para adaptar su cotización a las previsiones de ingresos en cada época del año y de su actividad profesional. Los rendimientos netos se calcularán deduciendo de los ingresos todos los gastos producidos en ejercicio de la actividad y necesarios para la obtención de ingresos del autónomo. Sobre esa cantidad, se aplicará adicionalmente una deducción por gastos genéricos del 7% (3% para los autónomos societarios). El resultado será la cifra que determinará la base de cotización y la cuota correspondiente. DECLARACIÓN DE LA RENTA OBLIGATORIA Al final del ejercicio fiscal y una vez conocidos los rendimientos netos anuales, se regularizarán las cotizaciones, devolviéndose o reclamándose cuotas en caso de que el tramo de rendimientos netos definitivos esté por debajo o por encima del indicado…
“El miedo a contratar a personas con discapacidad es mayor que los incentivos gubernamentales para su contratación”  Las personas con discapacidad aún se enfrentan a numerosas barreras que abarcan mucho más de lo que afecta a sus capacidades. Una de ellas es la del empleo. En 2022, tan solo un 1,57% de las personas afiliadas a la Seguridad Social en España pertenecían a este colectivo, un porcentaje que solo creció un 0,05% en todo el año.   Capital charla con Cristian Rovira, presidente de la Fundación Grupo Sifu, una entidad sin ánimo de lucro con más de 10 años de trayectoria que tiene como objetivo promover y fomentar la integración social e inserción laboral de las personas con discapacidad.   ¿En qué punto se encuentra España en cuanto a la empleabilidad de las personas con discapacidad?  Nos encontramos con una cifra que no es buena. Solo una de cada cuatro personas con discapacidad son personas activas, lo que equivale a una tasa de actividad muy baja. El desempleo de las personas con discapacidad siempre duplica al de las personas sin discapacidad. A medida que va mejorando la tasa de empleo, también mejora la de las personas con discapacidad, pero acostumbran a ser las últimas en entrar en el puesto de trabajo en las diferentes crisis que ha habido y las primeras en salir.   ¿Y en comparación con el resto de Europa?  Europa va a diferentes velocidades. En la Europa de los 15, España estaba por debajo de la media y, ahora, con las nuevas incorporaciones que ha habido (que son países menos desarrollados), nos hemos puesto a la media de la UE. Pero no nos hemos puesto tanto por cosas buenas que hayamos hecho, sino porque la incorporación de otros países que tenían tasas mucho peores que las nuestras ha provocado que…
Es el año con mayor volumen de despidos de la banca desde la crisis financiera de 2008, según los datos de 'Financial Times' La gran banca global reducirá sus plantillas en más de 60.000 efectivos durante el año, lo que convierte a 2023 en uno de los ejercicios con mayor número de despidos en el sector desde la gran crisis financiera mundial, según los datos recopilados por 'Financial Times', que ha excluido del recuento a entidades de menor tamaño, por lo que el total de pérdidas de empleos en el sector es aún mayor. Según el rotativo de referencia en la City, una veintena de los bancos más grandes del mundo eliminarán al menos 61.905 puestos de trabajo en 2023, por debajo de los más de 140.000 puestos de trabajo recortados por los mismos prestamistas durante la crisis financiera mundial de 2007-08, pero aún así uno de los mayores ajustes de empleo en el sector. En ejercicios anteriores con grandes pérdidas de empleos en la banca, como 2015 y 2019, el periódico señala que estos respondieron en gran medida a recortes entre entidades europeas como respuesta a los tipos de interés históricamente bajos, pero en 2023 alrededor de la mitad del ajuste contabilizado provino de prestamistas de Wall Street. En este sentido, los bancos de inversión sufrieron por segundo año consecutivo una caída de sus comisiones ante la caída en los acuerdos y cotizaciones públicas, lo que llevó a Wall Street a tratar de proteger los márgenes de ganancias reduciendo plantillas, además del impacto relacionado con la adquisición de Credit Suisse por UBS, que ha resultado de momento en al menos 13.000 puestos menos. Asimismo, en muchos casos, los prestamistas están dando marcha atrás en las contrataciones que realizaron después de la pandemia, cuando la demanda reprimida de transacciones desató…